65세 이상 노인 일자리 종류, 지원하는 정부사업, 참여대상, 참여방법, 노인 일자리 상담 및 취업 알선 그리고 교육 및 훈련 받을 수 있는 곳 등에 대해 정리해봤습니다. 노인 분들 중 일자리를 찾고 있는 분들이 있다면 오늘 포스팅을 꼭 참고하시기 바랍니다.
1. 정부에서 65세 이상 노인 일자리를 지원하는 이유
고령화 사회에서 노인의 사회참여와 경제활동을 지원하는 일자리 프로그램은 매우 중요한 역할을 합니다. 지금부터 노인들이 일자리를 가질 수 있도록 지원하는 다양한 정책과 프로그램을 소개합니다.
65세 이상 노인 일자리를 지원하는 이유 – 노인의 사회참여를 지원하기 위해
국가 또는 지방자치단체는 노인의 사회참여 확대를 위해 노인에게 적합한 직종을 개발하고 보급하는 시책을 강구합니다. 근로 능력이 있는 노인에게 일할 기회를 우선적으로 제공하도록 노력해야 합니다(「노인복지법」 제23조제1항). 또한, 노인의 취업 활성화를 위해 노인취업알선기관 등 노인복지관계기관에 필요한 지원을 할 수 있습니다(「노인복지법」 제23조제2항).
65세 이상 노인 일자리를 지원하는 이유 – 생업 지원
공공단체는 공공시설에 매점이나 자동판매기를 설치할 때, 65세 이상 노인의 신청이 있는 경우 이를 우선적으로 반영해야 합니다(「노인복지법」 제25조제1항 및 「노인복지법 시행령」 제18조의2제1항).
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2. 노인 일자리 사업 총정리
노인 일자리 사업이란? 그리고 종류는?
“노인일자리사업”은 일하기를 희망하는 노인에게 맞춤형 일자리를 제공하여 소득 창출과 사회참여의 기회를 제공하는 사업입니다. 이 사업은 아래와 같이 여러가지 유형으로 나뉩니다.
공공형
공익활동: 노인이 자기만족과 성취감을 향상시키고 지역사회 공익 증진을 위해 자발적으로 참여하는 봉사활동.
사회서비스형
사회서비스형: 노인의 경력과 활동역량을 활용하여 사회적 도움이 필요한 영역(지역사회 돌봄, 안전 관련 등)에 서비스를 제공하는 일자리.
사회서비스형 선도모델(시범사업): 외부 자원을 활용한 사회서비스 분야 신노년세대 맞춤형 일자리.
민간형
시장형사업단: 소규모 매장 및 전문 직종 사업단 등을 공동으로 운영하여 일자리를 창출하는 사업.
취업 알선형: 교육을 수료하거나 관련 업무 능력이 있는 자를 수요처로 연계하여 일정 임금을 지급받는 일자리.
시니어 인턴십: 60세 이상자의 고용 촉진을 위해 기업에 인건비를 지원하여 신규 및 계속 고용을 유도하는 사업.
고령자 친화기업: 고령자가 경쟁력을 가질 수 있는 적합한 직종에서 다수의 고령자를 고용하여 운영할 기업을 지원.
3. 노인 일자리 사업 참여대상 및 신청 방법
참여대상
65세 이상의 노인 중 다음에 해당하는 사람은 노인일자리사업에 참여할 수 있습니다.
- 공익활동: 65세 이상 기초연금 수급권자
- 시장형사업단 및 인력파견형사업단: 60세 이상 사업특성 적합자
기초생활보장 수급자, 국민건강보험 직장가입자, 장기요양보험 등급판정자 등은 참여에 제한이 있을 수 있습니다.
신청 방법
노인일자리사업에 참여하려면 사업수행기관에 다음의 서류를 제출해야 합니다.
- 참여신청서
- 주민등록등본(공고일 기준 3개월 이내, 취업알선형 제외)
- 해당 활동 관련 자격증 사본 및 장애 증빙 서류 사본(해당자에 한함)
4. 노인 일자리 정보를 얻을 수 있는 곳(지원기관)
노인 일자리 주요 지원기관
- 한국노인인력개발원: 노인일자리사업지원, 노인자원봉사사업지원, 인적자원 개발 연구 등을 담당하는 기관.
- 시니어클럽: 지역 자원을 활용하여 노인의 일자리를 창출·제공하는 노인일자리전담기관.
- 대한노인회 취업지원센터: 노인의 취업 상담·알선 등을 통해 노인의 소득 보장 및 사회 참여 기회를 확대하는 업무를 담당.
5. 결론
노인들이 사회에서 의미 있는 역할을 하고 경제활동에 참여할 수 있도록 지원하는 다양한 정책과 프로그램은 노인의 삶의 질을 향상시키는 데 큰 도움이 됩니다. 이러한 프로그램에 대한 정보를 잘 이해하고 활용하면 65세 이상의 노인 분들도 일자리를 쉽게 얻으실 수 있을 겁니다.